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界面简洁直观，按角色业务导向，可实现直觉式应用，用户体验佳
与移动办公APP云之家集成，随时随地发起沟通交流，企业内部协作无边界；覆盖多元应用场景，满足用户角色需求，支持互联网时代企业全员移动化HR管理
打造开放的生态链，针对组织架构、岗位、员工基本信息及在职状态等，开放数据服务接口，低成本快速实现与各类相关系统和应用的集成
为企业员工提供人事问询、入离职手续办理、证件证明办理、保险报销等多种共享服务类型，帮助企业实现人力资源的战略性工作和事务性工作相分离
人才学习管理解决方案
基于全员参与的人力资源管理模式设计，分为员工
自助服务和管理者自助服务。员工可以自助查询个
人档案、工资、假勤、考核等信息，在线发起各类
人事审批业务，在线参与课程学习和考试等；管理
者可以自助查询所辖团队人力、薪酬、考勤等HR统
计数据，可在线审批
招聘管理解决方案
依托集团组织人力编制规划和职位任职资格体系，
可与企业官网、第三方网站对接发布职位信息和收
取应聘者简历，简历自动解析入库，将简历在集团
内成员组织间进行共享。可进行简历匹配度筛选、
在线安排面试及通知、第三方人才测评、在线发起
录用审批及录用off
绩效管理解决方案
基于企业战略目标分解，支持企业构建绩效指标库，
以及目标管理、KPI、BSC、OKR等多种绩效模式
考评和360问卷评估在系统中落地执行，帮助企业
对员工绩效做出客观评估，并将评估结果与薪资相
结合，塑造健康良性的企业绩效文化
组织管理解决方案
支持集团企业多层级、多业务、历史化的组织管理，
兼容不同的人力资源政策、制度、职务体系，通过
权限分配策略实现政策、制度、基础资料在集团不
同组织间的共享与隔离，有效支撑复杂的大型集团
人力资源管控业务
构建统一的集团人力资源管理基础体系，实现集团下属企业组织、职位、人事数据、业务流程和业务集中，为企业间的信息共享、人员流动提供了充分的便利条件，帮助企业建立了人力资源地图，为企业源源不断地输送人才
传统的门店管理模式已无力支撑连锁行业的持续发展,完全依赖产品设计、广告促销已不足以支持企业经营规模的持续扩大，聚焦终端、提升门店精细化管理水平正在成为重构零售业不可或缺的重要发力点
结合医药制造和医药流通行业的人力资源管理现状与需求，助力医药企业实现以“基础信息集成化、管控平台集中化、业务管理精细化、服务协同移动化、”为特点的“四化合一”人力资源管理系统。
提升管理的方式方法和工作职能，在传统管理的基础上，融入了时代信息化的元素，链接全员、赋能管理、激活员工。激发员工创新能力，构建组织的核心竞争力。
基于企业人力资源管理创新，通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助企业构筑核心组织能力，实现战略驱动，全员互联。
结合金融证券人力资源管理现状与需求，助力金融证券企业实现以“基础信息集成化、管控平台集中化、业务管理精细化、服务协同移动化、”为特点的“四化合一”人力资源管理系统。
基于国企行业企业人力资源管理创新，通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助企业构筑核心组织能力，实现战略驱动，全员互联。
结合制造行业的人力资源管理现状与需求，助力企业实现以“基础信息集成化、管控平台集中化、业务管理精细化、服务协同移动化、”为特点的“四化合一”人力资源管理系统。
以用户为中心的产品理念，围绕用户在具体场景下的关键任务，创造简单便捷的操作体验
坚守“帮助顾客成功”的商业哲学，为企业提供定制化的营销服务和实施运营服务
先进的平台设计理念，赋能个体，激活组织
创新技术，为集团型企业专业的HR云服务，随需而变
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